公司党委书记、执行董事邹增富到基层联系点讲党课
来源： 时间：2020-12-18 13:27:26
按照公司党委领导干部到基层联系点讲专题党课的工作安排，12月16日，公司党委书记、执行董事邹增富到基层联系点宜宾临港片区基建项目党支部，以“新形势下国有企业党建工作如何融入中心工作”为题，给党员同志上了一场深入浅出、生动详实的专题党课。
邹增富指出，坚持党的领导，加强党的建设是国有企业的根和魂，面对新形势、新任务、新要求，如何把党建工作融入中心工作，服务大局，发挥作用，促进生产，充分发挥其战斗堡垒作用，解决党建工作与业务工作“两张皮”的问题，意义重大。
邹增富从成立项目党支部的初衷进行了分析：一是让项目党员有个“家”。只有有了党支部才能充分发挥战斗堡垒作用，促进党员更好的发挥先锋模范带头作用。组织搭舞台，党员唱大戏，如何激发党员的活力，让党员唱好戏，发挥出党员应有的示范带头作用，需要组织做依靠、作保障，需要组织的教育和培养。二是强化党员党性修养。“打铁还需自身硬”，面对各种诱惑侵蚀，难免有些党员同志经不住考验，思想上出现偏移。成立项目党支部，能够起到随时监督动向、及时发现问题，巩固思想防线、净化工作作风的作用。三是党建引领、服务项目生产。当前，公司正值发展的关键时期，工作任务重、压力大，这就要求各项目必须要有一个强有力的领导核心指路引航，才能释放出大能量，才能成为公司发展的“助推器”。
在讲到当前项目党建工作中存在的误区时，邹增富指出，一是定位不准，没有将党建工作有效的融入到中心工作中去，形成了党建工作完全流于形式的思想。二是认识不强，一部分人认为党建工作是间接服务于项目生产，在作用上认为是间接作用。三是效率不高，在工作上处于被动状态，陷入“很想融入、不善融入、被动融入”的包围圈中，形成了抓日常工作主要靠行政的工作局面。四是载体不明，在行为上自我认可跟从状态，不善于研究工作，缺少思路，选不准载体。总的来说存在着坐车捎脚现象、盲从依附现象、单摆浮搁现象。
针对党建工作融入中心工作的对策及建议，邹增富指出，一要解决好能力和素质问题。党支部书记要做到心中有数，抓住当前工作重点，服务服从于中心。二要解决好认识和定位问题。提升党务工作者驾驭全局的能力、精通业务的能力、创新思维的能力、发现和解决问题的能力。三要解决好切入点的问题。加强班子建设不放松，坚持工作导向不放弃，坚持抓骨树典型，建立健全工作机制。四要解决工作基础和条件问题。通过谈话、提醒等方式提升党支部参与中心工作的权威性，通过行政的支持与认可，避免出现工作中手短手长的问题。通过变被动参与为主动参与，增强融入中心工作的积极性。
邹增富强调，面对新形势、新任务、新要求，广大党员干部要更加紧密的团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持把党建工作融入中心，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断开创党建工作新局面，确保全面完成2020年各项目标任务，以高质量党建助推公司又好又快发展。