关于举办2015年项目施工管理培训班的通知
来源： 时间：2015-12-22 16:30:16各处室、项目部：
为促进施工技术人员管理能力和系统管理水平的进一步提高，满足项目施工生产及企业发展的需要，加大对一线施工人员培训力度，着力打造一支业务强、水平高、素质硬的人才队伍。根据公司2015年人力资源培训计划安排，将安排有经验的管理人员、技术人员针对项目员工进行有针对性地培训，优化施工技术规划水平，培养他们的现场管理能力，强化个人执业技能水平，为公司的发展储备技术人才。本次培训将于2015年7月在宜叙路项目5、6分部举办三江公司2015年项目施工管理培训班，现将有关事项通知如下：
一、培训对象：每个项目部选派2-3人参加（每项科目各2-3人），食宿统一安排，由宜叙项目5、6分部负责。请各项目部收到文件后把参训人员名单报公司人力资源处。
二、培训内容：工程概预算、工程测量GTS及AUTOCAD制图。
在公司机关及各项目部中选派有丰富经验的管理技术人员担任培训教师，进行针对性培训。每项科目培训时间根据培训教师教学方案拟定3-5天，计划7月30日开始培训。
在培训期间，请各单位参加培训的人员必须严格遵守培训纪律，不得迟到、旷课和早退，若发生违规违纪行为公司将进行通报批评。因本次培训不印发书面文字教材，请参加培训的人员自带笔记本电脑以便于学习。
本次培训地点设在宜叙路项目5、6分部会议室，有关培训教师的补助、参训人员的食宿及其它用于培训产生的费用由宜叙路项目5、6分部负责。
三、培训方式：
培训方式可分为以下四种：1、会议室播放短片，专人配音解说；2、将培训内容编制成PPT格式投影培训；3、集中讲解学习；4、现场结合施工实体培训。由培训教师制订教学方案，力求精炼，言简意赅地阐述各项培训内容。
四、考核标准：
1、根据培训内容要求参训员工按时递交培训教师布置的作业及学习心得等。
2、根据培训内容综合组卷，进行培训内容考试。
3、不定期进行培训内容抽检。
五、奖罚措施：
本次培训考核由培训教师组织实施，对各环节的培训内容学习情况进行考核。对考核成绩不达标的员工公司将通知其项目部扣发该员工当月绩效奖励。
特此通知
四川三江港口航道工程建设有限公司
2015年7月27日